日本原装进口 TRIENS 三协卷盘 SWS-206A
TRIENS 日本三协株式会社自1968年成立以来，专业生产、销售各种绕线器（又称卷盘、卷轴、卷管器、卷线器等）。在日本的市场占有率达到90%以上，得到了众多厂商的认可和好评，被誉为“绕线器的三协”。主要产品空气软管卷盘、卷线盘、水卷盘、热水卷盘及其他各种卷盘的制造和销售。各种汽车维修设备的制造和销售。喷漆房的制造和销售。涂装设备的制造和销售。三协产品种类繁多、型号齐全，在日本总部设有专门的产品研
在日本的市场占有率达到90%以上，得到了众多厂商的认可和好评，被誉为“绕线器的三协”。
主要产品
空气软管卷盘、卷线盘、水卷盘、热水卷盘及其他各种卷盘的制造和销售。各种汽车维修设备的制造和销售。喷漆房的制造和销售。涂装设备的制造和销售。
三协产品种类繁多、型号齐全，在日本总部设有专门的产品研发中心和实验室，并且针对不同使用功能和用途开发了多系列产品。
主要包括由弹簧驱动、马达驱动（电、气、液）以及手摇驱动的软管、电缆和电线绕线器以及配套产品，
广泛应用于厂矿企业现场5S管理、农林灌溉、消防输水、铁路、航空以及特种设备的供气、供液、供电和信号传送等领域，
具有延长管件、电缆和电线的使用寿命，改善现场作业环境和效率的功能以及实现远距离传送能源介质的目的。
.
.
卷盘系列型号SHS-210ASLOW / SHS-210BASLOW / SHM-215ASLOW / SHM-310ASLOW / SHM-315ASLOW
SCS-310BSLOW / SCM-315ASLOW / SCS-408ASLOW* / SPS-308ASLOW* / SPS-408ASLOW*
SRS-908ASLOW* / SNS-408ASLOW / SNS-608ASLOW / SNS-908ASLOW
SVS-210A / SVS-810WA / SWS-206B*/ SHS-310A / SHM-310A / SHM-315A
SHS-210A / SHS-210BA / SHS-213A / SHM-215A / SHM-220A / SHS-306A
SHS-210SB / SHS-213SB / SHM-215SA / SHM-220SA / SHS-310SB / SHM-310SA
SHM-315SA / SHM-310GA/ SHS-210SB-105 / SHM-310SA-140 / SHM-315SA-140
SHS-210EA / SHM-220EA / SHS-210A-105 / SHM-310A-140 / SHM-315A-140
.
.TRIENS SWS-206A卷盘的特点:
选择柔软的软管
SUS护具标准装备
墙壁设置可能
2010最佳设计奖商品
＊受注生产品
TRIENS SWS-206A卷盘的图片及参数如下:
(小型)
型号
软管
最高的使用压力
一次侧接缝软管
本体尺寸（mm）
本体重量
内径（mm）
全长（m）
（MPa）
接续形状
长（m）
A
B
C
（kg）
SWS-206A＊
6
6
0.5
R1/4
0.8
314
290
152
3.5
SWS-206FA＊
6
6
0.5
R1/4
0.8
314
290
152
3.6
¿ 型号的末尾有表示的「F」和「FA」是调制器式的
＊印是受注生产品
TRIENS SWS-206A卷盘的用途:汽车配备工具
TRIENS 日本三协株式会社
立业精神
Sankyo Reel 的创立宗旨是提供“真正对顾客有用的产品”，这一愿望自创业以来就一直被传承下来。
社会贡献精神
我们希望通过创建一家能够提供领先一步且对客户有用的汽车相关产品的公司来为社会做出贡献。
实现和目标的精神
我们希望创造一个明亮、有趣、充满活力的工作场所，让人们每天都面带微笑地聚集在一起。
尊重人类的精神
我想创建一个不加歧视地尊重人们、机会平等、每个人都有潜力的组织。
感恩的精神
我们希望成为一家永远不会忘记并继续感谢客户和周围人的善意的公司。
自主精神
我希望他们生活得有条理，不给社会、别人带来麻烦，不向不合理的事情屈服，不偏离别人的道路。
家庭之爱的精神
我希望大家互相帮助，共同发展公司，一起快乐。
.
.
管理理念
使命 我们的任务
我们通过制造和销售用于缠绕软管和电线的“汽车维修卷盘”和“工业卷盘”，为工业领域创造安全、高效和舒适的工作环境做出贡献。
想象 我们的目标
我们的目标是成为TRIENS品牌全球顶级的“汽车维修和工业卷轴”制造商。
政策 我们的行为准则
我们必须遵循五项行为准则。
我们提供领先于客户视角的产品和服务。
我们将接受挑战，改善我们的工作和工作场所，而不用担心失败或批评。
我们尊重人，并创建一个让人们以明亮、有趣和充满活力的方式聚集在一起的组织。
我们将增加我们的知识和技能，磨练我们的人类能力，并争取自主。
公司通过为每位员工提供平等的机会和机会，并通过尊重人性的管理来
追求员工及其家庭的幸福。